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Resultados para

Subcontratista - Software:%20asesor%c3%ada

Subcontratista
  1. PLANETSOFTWARE GMBH

    Austria

    La empresa PLANETSOFTWARE GMBH, es una Multi-Category, que desarrolla su actividad en el sector CAD-CAM (diseño y fabricación asistidos por ordenador). También está presente en los sectores Software - asesoría, Paquetes de software informáticos, Formación para empresarios y profesionales, Software - asesoría, y Paquetes de software informáticos. Tiene su sede en Wien, Austria.

  2. CAD CONNECTS

    Reino Unido

    La empresa CAD CONNECTS, es una Multi-Category, que desarrolla su actividad en el sector Creación y desarrollo de programas informáticos. También está presente en los sectores Software - asesoría, Software - asesoría, y Desarrollo de sitios web. Tiene su sede en Cardiff, Reino Unido.

  3. BARTIMEX LTD.

    Hungría

    La empresa BARTIMEX LTD., es una Subcontratista, que desarrolla su actividad en el sector Software - asesoría. También está presente en los sectores smart card, y maquinas para cajeros automaticos para la extraccion de efectivo. Tiene su sede en Budapest, Hungría.

  4. GM INTEGRA RRHH, S.L

    España

    Consultoría en Gestión Laboral en recursos humanos integra a la realización de la nómina, el asesoramiento profesional, la visualización de la información de sus trabajadores a través de un análisis de negocio con multitud de indicadores y la firma automática de documentos y contratos. Gestión de administración de personal: Realización del cálculo de nómina de tus trabajadores, elaboración de contratos, Seguros Sociales, I.R.P.F., Asesoramiento jurídico-laboral: Resolución de consultas en el ámbito laboral, despidos, conflictos laborales… Indicadores: Analiza indicadores como plantillas medias, rotación, cálculo de absentismo y coste de empleado. Portal del empleado: Conecta a tus empleados con la organización en un único entorno digital, utiliza un canal de comunicación y conseguirás mayor eficiencia en tus procesos de trabajo. Planes de igualdad: El Real Decreto Ley 6/2019 fija que las empresas con más de 50 trabajadores deben desarrollar un Plan de Igualdad en sus organizaciones. En GM Integra RRHH somos especialistas en desarrollar e implementar este tipo de planes. Retribución y compensación: Mejora las condiciones salariales de tus empleados, facilita y retén el talento con la implantación de un plan de retribución flexible.